No Dia do Trabalhador, Minas comemora a criação de mais de 75 mil empregos com carteira assinada no primeiro trimestre
No acumulado de 2019 até agora, já são 951.542 oportunidades para os mineiros
Foto: Sedese / Divulgação
Mais de 75 mil mineiros comemoram no Dia do Trabalhador, celebrado nesta quinta-feira (1/5), a conquista do emprego com carteira assinada neste primeiro trimestre do ano. No acumulado, desde 2019, já são 951.542 oportunidades criadas para os trabalhadores no estado. O avanço deixa Minas cada vez mais próxima da meta de 1 milhão de empregos até 2026.
Os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) mostram que Minas segue avançando e, somente em março de 2025, o estado apresentou saldo de 18.169 novas vagas formais. No acumulado de janeiro a março, foram criadas 75.896 vagas de emprego com carteira assinada. É gente que conseguiu voltar ao mercado, jovens conquistando o primeiro emprego e famílias ganhando mais segurança com a renda certa no fim do mês.
“Minas segue avançando. Já estamos muito próximos de alcançar a marca de 1 milhão de empregos com carteira assinada até 2026. Esse resultado é fruto de uma política pública séria, que prepara a população para o mercado de trabalho e atrai investimentos. Aqui, a gente acredita que qualificação profissional é caminho para transformar vidas”, destaca Alê Portela, secretária de Estado de Desenvolvimento Social.
Minas segue também como o segundo estado com maior estoque de empregos do país, com o saldo de 4.986.390, atrás somente de São Paulo. O estoque representa a quantidade de pessoas com carteira assinada, empregada tanto no setor público quanto no privado.
O estado teve em 2024 o menor desemprego desde 2012: 4,3%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua). A taxa, abaixo da média nacional, indica pleno emprego. O avanço se deve à atração de investimentos e à qualificação da mão de obra.
Programas que impulsiona geração de empregos
O Governo de Minas tem intensificado os programas de formação profissional para garantir que mais mineiros ocupem as novas vagas formais. Uma das iniciativas é o Minas Forma, programa da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) voltado à capacitação de jovens e adultos em situação de vulnerabilidade. Presente em 111 municípios mineiros, o projeto oferece cursos de curta e média duração para atender a demanda por mão de obra em áreas como cultura, turismo, serviços e setor produtivo.
Para mais informações e inscrições, clique aqui.
Para Maria José, aluna do Minas Forma do curso de pizzas, doces e Salgados, a formação foi de grande ajuda. “Valeu a pena, porque, quando levei o currículo e mostrei que tinha a formação, consegui trabalho. Estou empregada há quatro meses e sou muito grata aos organizadores. O curso foi válido e mudou a minha vida”, garante.
Clênis Ramos, aluna do mesmo curso, também elogia. “O curso do Minas Forma foi excelente, me abriu portas. É gratuito, com passagem incluída, e uma grande oportunidade para quem quer se qualificar”, destaca.
Outra frente do Minas Forma é o projeto Comunidade Empreendedora, que apoia pequenos negócios e incentiva o empreendedorismo local. A Sedese, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MG), oferece 57 cursos focados nas principais necessidades dos pequenos negócios que fazem parte das comunidades atendidas. O projeto oferece 1.140 vagas em 20 comunidades das regiões Metropolitana, Triângulo Mineiro e Norte de Minas. Com o apoio do Sebrae, a meta é mapear cerca de 15 mil empreendedores formais e informais.
O estado também conta com 133 postos do Sine, que oferecem gratuitamente serviços como intermediação de mão de obra, seguro-desemprego, orientação profissional e qualificação. De 2019 até março de 2025, foram realizados quase 7 milhões de atendimentos e cerca de 2 milhões de encaminhamentos.
O serviço ganhou reforço com o Ponte Digital, que facilita o acesso do trabalhador a serviços on-line, como a emissão da carteira de trabalho digital e o cadastro de currículos. Até o momento, 25 municípios das regiões Norte, Sul, Triângulo Mineiro, Central, Zona da Mata e Campo das Vertentes já firmaram parceria para a implantação do projeto, sendo que 15 deles já contam com esse ponto de atendimento em funcionamento.
Um exemplo dos resultados alcançados é o caso de Joel Alves, 17 anos, que relata a experiência positiva e a agilidade que teve ao buscar o serviço.
“Fui ao Sine atrás de um curso e, no mesmo dia, me ligaram com uma vaga. No dia seguinte, fiz a entrevista e comecei a trabalhar. Foi tudo muito rápido, superou minha expectativa,” destaca o jovem.
Fonte: Agência Minas
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